Visie, missie en strategie

Wij zijn een kleine woningcorporatie die al ruim 100 jaar is verankerd in de gemeente Montferland. Wij weten precies wat er leeft en speelt in ons werkgebied. Wij zijn laagdrempelig benaderbaar voor onze klanten en netwerkpartners en kennen korte communicatielijnen. Onze financiële middelen zetten wij sober en doelmatig in en zo realiseren wij een optimaal resultaat voor onze klanten.

Onze missie

Wij zijn er voor iedereen in ’s-Heerenberg, Azewijn, Lengel, Beek, Loerbeek, Braamt, Kilder, Stokkum, Zeddam en de buurtschappen Wijnbergen en Vethuizen die niet of onvoldoende in staat is om in zijn of haar eigen huisvesting te voorzien. Wij bieden kwalitatief goede, betaalbare en toekomstbestendige woningen. Omdat prettig
wonen verder gaat dan de woning alleen, zetten wij in op leefbare en vitale wijken en dorpen. Om dit te realiseren werken wij actief samen met onze netwerkpartners.

Onze visie

We willen vooroplopen op het gebied van duurzaamheid. De komende jaren bouwen wij alleen woningen die energiezuinig zijn en maken wij het gebruik van onuitputbare energiebronnen mogelijk. We maken gebruik van duurzame materialen. Daarnaast investeren wij in onze bestaande woningvoorraad, zodat binnen vier jaar alle E-, Fen G-labels zijn verdwenen. Voor onze klanten betekent dit een stijging van het wooncomfort en beheersing van de totale woonlasten. Kenmerkend voor de kernen binnen ons werkgebied is, dat er sprake is van een sterke gemeenschapszin. We maken gebruik van deze kwaliteit en zetten actief in op het behouden en vergroten van de betrokkenheid van mensen bij hun woning en woonomgeving. We jagen ontwikkelingen aan, verbinden partijen met elkaar en ondersteunen initiatieven vanuit de wijken en dorpen, maar nemen geen verantwoordelijkheden over. Wij werken samen met onze netwerkpartners en zijn bereid extra te investeren in duurzaamheid en leefbaarheid. We zetten onze financiële middelen efficiënt en effectief in en leveren een bovengemiddelde prestatie. Om dit te bereiken leggen we de verantwoordelijkheden en bevoegdheden laag in de organisatie en stimuleren we medewerkers om zelf initiatieven te ontplooien. We ontwikkelen onszelf tot een ondernemende, maatschappelijk betrokken organisatie.

Download hier ons strategisch beleidsplan 2010-2014 "Bewust midden in de samenleving".